10+ принципов для совершенного празднования

10+ принципов для совершенного празднованияЗабудьте о тостах или поздравлениях в стихах. Это всегда очаровательно - но очень нудно!

При заказе празднования обязательно раскажите организаторам задачи мероприятия (свадьбы). Сообщите об числе, возрасте и общественном статусе гостей, ваших вкусовых предпочтениях и местоположении проведения праздника. На все требования и просьбы обеспечить уточнения, никогда не давайте ответ: А Вы предложите ЧТО-НИБУДЬ!

В том случае если время начала или день торжества переносятся - информируйте о таком организаторам чем возможно раньше, а не за несколько часов перед началом мероприятия. Так как еще нужно будет увязать непростые работы по согласованию с артистами и звуковыми, оформительскими, световыми, пиротехническими сервисами.

Вычеркните из развлекательной программы оперные арии, мелодекламации, балетные номера. Постарайтесь не забыть начать ремонт квартиры после праздника или, в лучшем случае, уборкой.

Магнитофона на стойке бара НЕ достаточно! В обязательном порядке поставьте аудио технику, ведущий - это не ди-джей и ему (ведущему) потребуется микрофон, номер пусть просто громко глаголит сто процентов испортит самую хорошую программу.

Момент уплаты с организаторами и артистами низачто не оттягивайте, знайте - это их работа, а работу положено оплачивать. Если Вам все понравилось, дайте надбавочные. На следующем мероприятии для Вас конечно же сделают скидку!

Никогда не прикрашайте банкетное помещение самодельными гирляндами из цветной бумаги.

Низачто не подыскиваете в газете бесплатных объявлений недорогих артистов, удобнее смотреть на целевых ресурсах, например на prazdnik.com.ua

Низачто не нанимайте в качестве ведущего какого-нибудь знаменитого человека: политика, певца, спортсмена. Ведущий обязательно должен быть профессионалом.

Если Вы шеф предприятия, знайте: корпоративные праздники - это инвестиции в Ваш бизнес! Никогда не экономьте на всем: начиная с еды до развлекательной программы! Доктрина взысканий никогда не формирует мотивацию у персонала плюс низачто не соеденит коллектив, выход - формирование правильного корпоратива.

Контактное лицо со стороны вашей компании должно быть одно, для того чтобы избавиться от постоянных звонков организаторам с добавлением несогласованных и/или взаимоисключающих корректив от любых мечтающих сделать торжество беззаботней.

С любовью, член ассоциации любителей идеального.
Автор: kalinka
праздники
прочитано: 3552 раз
комментариев: 0
КОММЕНТИРОВАТЬ
Имя:
Email:
Текст сообщения: *
Код:   Введите код на картинке: * :
Поля обозначенные * обязательны для заполнения!
Статьи добавить
Если Вы хотите разместить свою статью, пожалуйста, зарегистрируйтесь, после чего войдите в личный кабинет и добавьте статью

Если Вам понравилась статья, проголосуйте за нее
Есть ли у Вас сайт?
  Результаты