Сколько времени у вас есть, чтобы произвести первое впечатление на работодателя?

26.03.2010 17:55

По исследованиям портала SuperJob.ru, 38% менеджеров по подбору персонала принимают решение о принятии кандидата на работу сразу после окончания собеседования. Зачем же они выжидают дольше? Дело в том, что в некоторых компаниях окончательное решение зависит от нескольких человек, и менеджер по персоналу должен проконсультироваться с сотрудниками.

Другие респонденты(16%) говорят, что четкое мнение о соискателе у них формируется уже в течении первых пяти минут разговора, но, как правило, они считают необходимым получить информацию от предыдущих работодателей кандидата.


12% опрошенных принимают решение о том, подходит ли соискатель для вакантной должности, в течении 1-5 минут.

11% респондентов требуется 10-20 минут для окончательного решения.

4% кадровиков требуется больше 20 минут. А вот 3% готовы принять решение в первую же минуту собеседования.
Автор: moyazarplata
Moyazarplata
Читайте больше:

прочитано: 1274 раз
комментариев: 0
КОММЕНТИРОВАТЬ
Имя:
Email:
Текст сообщения: *
Код:   Введите код на картинке: * :
Поля обозначенные * обязательны для заполнения!
Статьи добавить

Разместить свою новость, может только зарегистрированный пользователь, войдите в личный кабинет и добавьте статью или зарегистрируйтесь, если Вы еще не зарегистрированы.

Как вы относитесь к телевидению?
  Результаты