Запорожская кадровая сфера: аналитика первого полугодия

29.07.2014 10:30
Запорожье один из крупнейших индустриальных центров юга Украины. Поэтому на местном рынке труда традиционно были востребованы рабочие всех специальностей, о чем свидетельствуют заявления от центра занятости.
Но в последние годы новых производств в городе появилось считанное число. Эта тенденция привела к тому, что сократился дисбаланс между потребностью работодателей в рабочих специалистах и количеством безработных граждан, имеющих средне-специальное индустриальное образование. Спрос на сотрудников сместился в иные сферы: торговлю, ИТ, транспорт, недвижимость и пр. По данным ресурса Труд, где собраны все вакансии Запорожья, ликвидными профессиями по итогам первого квартала 2014 года являются:
менеджер по продажам;
продавец;
водитель;
seo-специалист;
кассир;
бухгалтер;
менеджер по рекламе;
строитель-универсал;
разнорабочий;
монтажник.

Ключевые индексы рынка трудоустройства

Статистика от центра занятости свидетельствует, что ситуация на кадровом рынке, находящемся в состоянии стагнации годами ранее, несущественно ухудшилась. Среднее количество штатных сотрудников в феврале уменьшилось на 9700 человек или 9,7%, в сопоставлении с аналогичным периодом 2013 года. Количество зарегистрированных в службе вакансий по состоянию на 1 апреля сократилось на 15,5% относительно прошлого года.
Вместе с тем, увеличилось число граждан, которые нашли работу через биржу. По итогам января-марта, специалистами ведомства было трудоустроено на 11% человек больше, чем в 2013 году. Но число граждан, которые обратились за помощью в первом квартале, увеличилось на 30,9% по отношению к январю-марту прошедшего года. По состоянию на 1 апреля количество зарегистрированных безработных составило 24400 человек. Уровень занятости населения 61,3%, индекс безработицы 6,6%.

Теневые зарплаты должны уйти в прошлое

Директор Департамента социально защиты Игорь Мещан считает, что большой проблемой регионального кадрового рынка остается высокий уровень теневого заработка. Около 35% запорожского населения работают нелегально, без отчислений в соответствующие фонды, что ведет к социальной незащищенности граждан. В минувшие месяцы было выявлено 2500 нелегальных работников, из которых 2000 были устроены на постоянные места. Вместе с тем область демонстрирует один из лучших показателей в Украине по количеству заключенных коллективных договоров 85,7%. Заданные тенденции по борьбе с нелегальным наймом продолжатся и наберут оборотов.
Также директор сообщил о положительных моментах: сокращении задолженности по заработной плате в мае относительно апреля на 11,4%, росте среднего индекса заработной платы до 3177 гривен в январе-марте, что на 6,3% выше цифры 2013 года. Но оплата повышается неравномерно в разных направлениях экономики. 11 запорожским отраслям необходимо подрасти до среднеукраинского показателя.
Автор: juloka
прочитано: 1650 раз
комментариев: 0
КОММЕНТИРОВАТЬ
Имя:
Email:
Текст сообщения: *
Код:   Введите код на картинке: * :
Поля обозначенные * обязательны для заполнения!
Статьи добавить

Разместить свою новость, может только зарегистрированный пользователь, войдите в личный кабинет и добавьте статью или зарегистрируйтесь, если Вы еще не зарегистрированы.

Что Вы ждете от Нового 2019 года
  Результаты